信息产业部综合布线技术培训认证简介  （文章来源：信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心 2003.03.14） 为了贯彻实施在行业内推行职业资格证书制度，规范综合布线的职业技能培训市场，提高综合布线从业人员资质，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心现在开始向综合布线从业人员颁发技术资格证书。  为做好资格证书的发放工作，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心将选择10家具备资质的优秀综合布线培训机构（含综合布线厂商）作为试点单位，对他们进行授权，合作开展综合布线技术资格认证培训。经合作伙伴培训并经鉴定指导中心考试合格的学员，可颁发信息产业部综合布线专业技术资格证书。  信息产业部综合布线技术资格证书由信息产业部、信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心盖章认可，是信息产业部唯一认可的综合布线从业人员技术资格证书。  配合该认证培训，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心与北京赛迪传媒投资股份有限公司将出版统一培训教材《计算机网络系统集成系列培训教材——综合布线》，制作统一课件和统一试题。  附：国家有关部门关于职业技能认证的说明  职业资格证书制度是劳动就业的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。  《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。  开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。  指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗，这就是就业准入制度。目前，全国开展技能鉴定所涉及到的职业工种有1000多个，随着经济的发展，一些新的职业领域也相继产生。为满足新的职业发展对劳动者的要求，劳动部职业技能鉴定中心组织相关部门和专家，不断开发新的职业标准和职业技能培训、考核、鉴定系统。  综合布线是一项新兴的工种。国家职业分类大典和职业资格工作委员也将与相关部门共同着手准备在该行业内实行从业人员就业准入制度。目前，信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心颁发的综合布线技术资格证书为国家认可的综合布线从业人员技术资格证书。